इस हफ्ते एक राष्ट्रीय जनमत संग्रह में, 65 प्रतिशत स्विस मतदाताओं ने एक उपाय को खारिज कर दिया जो सीईओ के वेतन को जूनियर कर्मचारियों के वेतन के बारह गुना तक सीमित कर देगा। ऐसा करते हुए, उन्होंने दुनिया को एक बार फिर दिखाया कि स्विट्जरलैंड दुनिया के सबसे समृद्ध और अभिनव देशों में से एक क्यों बना हुआ है!
स्विट्जरलैंड दुनिया की सबसे मुक्त अर्थव्यवस्थाओं में से एक है। यह लगातार आर्थिक स्वतंत्रता सूचकांक और विश्व रिपोर्ट की आर्थिक स्वतंत्रता दोनों में शीर्ष दस में रैंक करता है। हाल के वर्षों में इसे वैश्विक प्रतिस्पर्धा सूचकांक पर नंबर एक स्थान दिया गया है। सभी अंतरराष्ट्रीय उपायों से स्विट्जरलैंड प्रति व्यक्ति आय में देशों के शीर्ष के करीब है, और गरीबी एक बड़ी समस्या नहीं है
तो इतने समृद्ध देश में शीर्ष कमाई करने वालों के बारे में इतनी चिंता क्यों है? और क्या ये चिंताएं वैध हैं?
इसे अर्जित करना
किसी भी व्यक्ति के धन से संबंधित सबसे महत्वपूर्ण सवाल यह है कि उन्होंने इसे कैसे प्राप्त किया? यदि वे पारस्परिक लाभ के आधार पर स्वैच्छिक ग्राहकों को बेचने के लिए वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन करते थे, तो चौकीदार से लेकर कंपनी के अध्यक्ष तक, वे इसे अर्जित करते थे। यह उनका है। और वे इस तरीके से जो कुछ भी कमा सकते हैं, उसके हकदार हैं।
व्यक्तियों के लिए यह एक नैतिक अपमान है कि वे किसी और के धन, धन पर अधिकार का दावा करें, जो उन्होंने अर्जित नहीं किया है, या यह मांग करना कि सरकारी बंदूकें कमाने वाले को अपने ईमानदार प्रयासों के माध्यम से जो भी मुआवजा प्राप्त कर सकती हैं उसे प्राप्त करने से रोकना चाहिए।
सौभाग्य से, जब चुनौती दी गई, तो स्विट्जरलैंड के लोगों ने नैतिक स्थिति ले ली।
बेलआउट
लेकिन स्विस वोट का एक संदर्भ था जो सभी देशों में बढ़ती समस्या को उजागर करता है। कभी-कभी अधिकारियों को भारी वेतन और बोनस दिया जाता है, भले ही उनकी कंपनियों को करदाताओं द्वारा आगे बढ़ाया जा रहा हो या बचाया जा रहा हो। ऐसे मामलों में, करदाता समझ में नहीं आते हैं कि उनकी जेब से ऐसे अधिकारियों की जेब में अनैच्छिक रूप से स्थानांतरित किए गए धन को "अर्जित" के रूप में गिना जाता है।
2008 में स्विस सरकार ने देश के सबसे बड़े बैंक यूबीएस को संकट से उबारा था। इस प्रकार, कार्यकारी मुआवजा एक सार्वजनिक मामला बन गया। लेकिन ऐसे मामलों में अधिकारियों के लिए मुआवजा कैसे निर्धारित किया जाता है? कितना "बहुत अधिक" है?
मुक्त बाजार में ऐसी कंपनियों के मामले हैं जो पैसे खो देते हैं और फिर भारी वेतन या बोनस के साथ ऐसी असफल चिंताओं के अधिकारियों को पुरस्कृत करके और भी अधिक खो देते हैं। लेकिन ऐसे मामलों में मुआवजा कंपनी के मालिकों और निवेशकों के लिए एक मामला है। यदि कोई ऐसी कंपनी में स्टॉक या बॉन्ड का मालिक है और कोई उच्च वेतन से नाराज है, तो वह खुद को बेच सकता है और कंपनी को छोड़ सकता है।
और, वास्तव में, इस साल की शुरुआत में स्विस मतदाताओं ने कंपनी के शेयरधारकों को कार्यकारी वेतन पर एक बाध्यकारी वोट दिया और अत्यधिक विच्छेद पैकेज माना जा सकता है। कोई यह तर्क दे सकता है कि कॉर्पोरेट प्रशासन पर इस तरह का राज्य जनादेश मुक्त बाजार सिद्धांतों का उल्लंघन करता है। लेकिन जो कंपनियां सरकार के साथ बिस्तर पर हैं और करदाता धन प्राप्त करती हैं, वे इस प्रकार के उपायों को आमंत्रित करती हैं।
अभी भी मुक्त
लेकिन स्विस मतदाताओं ने खुद को समझदार साबित कर दिया और सरकार को सीधे अधिकारियों को ईमानदारी से कमाने की अनुमति देने से इनकार करके नैतिक उच्च आधार लिया। और यह कोई छोटी उपलब्धि नहीं है।
पश्चिमी यूरोप, अमेरिका और विकसित दुनिया में वामपंथी "समानता" या "निष्पक्षता" के रूप में कल्पना करते हैं। व्यवहार में इसका मतलब है कि सरकारों को उन लोगों से धन का पुनर्वितरण करने के लिए सशक्त बनाना जिन्होंने इसे उन लोगों को अर्जित किया जिन्होंने नहीं किया। इससे भी बदतर, ऐसे राज्यवादियों की प्रेरणा गरीबों को ऊपर उठाने के लिए नहीं है, बल्कि समृद्ध लोगों को फाड़ने के लिए है। उनकी प्रेरणा सरासर ईर्ष्या है। विंस्टन चर्चिल का यह कहना सही था कि "समाजवाद दुख का समान साझाकरण है।
स्विट्जरलैंड अन्य यूरोपीय देशों और संयुक्त राज्य अमेरिका द्वारा राजनीतिक हमलों और दबाव का निशाना रहा है क्योंकि यह अभी भी इतना स्वतंत्र है। जो लोग अपने धन को उन्मादी राज्यवादियों द्वारा जब्त किए जाने से नाराज हैं, वे अक्सर स्विस बैंकों या यहां तक कि स्विस नागरिकता का सहारा लेते हैं। स्विस का एक ठोस बहुमत दुनिया में अपनी अनूठी स्थिति को स्वतंत्रता के द्वीप के रूप में समझता है जहां व्यक्ति समृद्ध हो सकते हैं, जैसा कि स्विस मतदाताओं ने हाल के जनमत संग्रह में फिर से दिखाया है!
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हडगिन्स वकालत के निदेशक और एटलस सोसाइटी में एक वरिष्ठ विद्वान हैं।
अधिक जानकारी के लिए:
एडवर्ड हडगिन्स, " स्विट्जरलैंड पर हमला! 15 मई, 2009।
एडवर्ड हडगिन्स, " फ्रांस को पीड़ितों की जरूरत है। 9 अगस्त, 2012.
एडवर्ड हडगिन्स हार्टलैंड इंस्टीट्यूट में अनुसंधान निदेशक और वकालत के पूर्व निदेशक और एटलस सोसाइटी में वरिष्ठ विद्वान हैं।
Edward Hudgins, exdirector de promoción y académico sénior de The Atlas Society, es ahora presidente de Human Achievement Alliance y puede ponerse en contacto con él en Correo electrónico: ehudgins@humanachievementalliance.org.