न्यूनतम मजदूरी की न्यूनतम समझ को सुधारने के लिए वीडियो, एटलस सोसाइटी

त्वरित प्रश्नोत्तरी: यदि आप किसी चीज़ की कीमत बढ़ाते हैं, तो क्या आपको लगता है कि लोग इसे कम या ज्यादा खरीदेंगे? जाहिर है, स्पष्ट उत्तर "कम!" उन लोगों से दूर है जो तर्क देते हैं कि अगर सरकार नियोक्ताओं को सभी श्रमिकों को $ 15 न्यूनतम वेतन का भुगतान करने के लिए मजबूर करती है, तो कहा गया है कि नियोक्ता वर्तमान श्रमिकों को रखने के लिए खुद को अलग कर रहे होंगे और शायद कुछ नए लोगों को भी काम पर रखेंगे।

एक नया छोटा-सा वीडियो— चेतावनी देते हुए, यह अपशब्दों से भरा हुआ है!—उन गरीब लोगों को न्यूनतम मज़दूरी के बारे में एक साधारण सच्चाई समझाता है—युवा बर्नी सैंडर्स समर्थकों पर ध्यान दो!—जो शायद सरकारी स्कूलों के शिकार रहे हों और इस तरह, कभी प्राथमिक अर्थशास्त्र भी नहीं सीखा हो।

ऐन रैंड ने समझाया कि "बेरोजगारी उनके मुक्त-बाजार स्तर से ऊपर मजदूरी दरों को मजबूर करने का अपरिहार्य परिणाम है। लेकिन यह "भूखे रहो, तुम शापित श्रमिकों" की कोई घोषणा नहीं है। रैंड बताते हैं कि "श्रमिकों की मजदूरी सहित एक देश का जीवन स्तर, श्रम की उत्पादकता पर निर्भर करता है; उच्च उत्पादकता मशीनों, आविष्कारों और पूंजी निवेश पर निर्भर करती है ... जिसके लिए एक राजनीतिक-आर्थिक प्रणाली की आवश्यकता होती है जो व्यक्ति के अधिकारों और स्वतंत्रता की रक्षा करती है। इसमें सरकारी जनादेश के बिना व्यापार करने और व्यापार करने की स्वतंत्रता शामिल है।

अधिकांश श्रमिक आज एक आरामदायक मध्यम वर्ग के जीवन के लिए अपने श्रम का व्यापार कर सकते हैं। ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि वे अपने हमवतन की तुलना में बहुत कठिन काम करते हैं, जो सैकड़ों साल पहले, आज के उच्च जीवन स्तर के बारे में सपने में भी नहीं सोच सकते थे। न ही ऐसा इसलिए है क्योंकि सरकारें व्यवसायों को उन्हें अधिक भुगतान करने के लिए मजबूर करती हैं। बल्कि, यह मुक्त बाजारों में मुक्त व्यक्तियों द्वारा की गई उत्पादकता प्रगति के कारण है।

मध्यम वर्ग में कई लोगों के लिए जीवन स्तर आज स्थिर है क्योंकि सरकारी नियमों और न्यूनतम मजदूरी जनादेश जैसी नौकरी-हत्या नीतियों के $ 1 ट्रिलियन का बोझ है। तो आप में से जो लोग श्रमिकों और हर किसी की मदद करना चाहते हैं, उन्हें सरकार को रास्ते से बाहर रखने के लिए काम करना चाहिए!